• Responsable paie et gestion du social (payroll manager)
• Gestionnaire paie et administration du personnel en cabinet
• Responsable RH

Les intervenants : une équipe de professionnels toujours en activité pour des cours adaptés à la réalité du monde du travail

Environnement : de petites promotions (maximum 20 étudiants) pour un suivi personnalisé de votre parcours. Un site de formation moderne et confortable.

Les + des Établières :

1. Les cours sont organisés en modules de 3 jours. Ils permettent en formation pour adulte de ne suivre que les modules de votre choix. Une formation modulaire 100% personnalisable !

2. Une formation professionnalisante animée par des intervenants professionnels en activité.
3. L'école des Établières de Challans dispose de la résidence La Yole, située en face du centre de formation.

Manager les opérations de paie : 

• comptabilité et fiscalité approfondie de la paie - les SIRH - contrôle budgétaire - gestion et évolution de la masse salariale - paies spécifiques et traitement des charges sociales - gestion informatique de la paie

Manager la gestion sociale : 

• cadre juridique du travail - droit du travail - droit du travail approfondi - gestion administrative et technique de paie - déclarations sociales et contrôles

Conseiller et expertiser :  

• fonction RH et organisation - rémunération - organisation du recrutement - plan de formation - communication et relations professionnelles - management des hommes et des organisations

Applications professionnelles : 

• anglais - outils informatiques du manager - gestion informatique de la paie (niveau 2) - pratique professionnelle en entreprise - dossier professionnel

Tarifs : Le coût de la formation est variable selon le statut de l'apprenant, la participation personnelle ne pouvant excéder 4590€.

Accessibilité : Formation en présentiel, accessible en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage, en alternance, en formation initiale et continue, éligible au CPF (Compte Personnel de Formation). Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2.

Certification accessible par la voie de la VAE (Validation des Acquis d'Expériences). Plus de détails sur les modalités d'instruction et de faisabilité sur le portail www.vae.gouv.fr. Pour étudier votre projet ensemble, n'hésitez pas à contacter nos équipes, nous vous transmettrons la plaquette d'information et toutes les modalités d'accès.

Nombre d'heures de formation : 550 heures

Modalités pédagogiques : Alternance de cours académiques et périodes en entreprise

Modalités d'évaluation : Contrôle continu et contrôle terminal. Mise en situation professionnelle, dossier professionnel, évaluations écrites, entretien avec un jury

Formation accessible aux étudiants, salariés, demandeurs d’emploi

Poursuite d’étude : Bac+5 Management spécialisé en Ressources Humaines

Titre RNCP : Certification professionnelle classée au niveau 6, code NSF 315, enregistrée pour 5 ans au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), par arrêté 27 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 4 janvier 2019, avec effet du 20 janvier 2021, jusqu'au 20 janvier 2026.

Validation de la formation complète ou par blocs de compétence
Pas de possibilité d’acquérir des blocs de compétences selon le niveau d’entrée en formation
Pas d’équivalence.

Passerelle possible en début d’année scolaire : Responsable de gestion des ressources humaines

Site de formation accessible aux personnes à mobilité réduite, disposant d'un correspondant handicap. Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

VAE : Pas d'accompagnement VAE jusqu'à ce jour

Dernière mise à jour du tableau : le 16/11/2023