Formations courtes : santé et sécurité au travail

L'offre de formation s'organise en six grandes familles, chacune répondant à un enjeu précis de prévention ou de conformité réglementaire. Entreprises et professionnels peuvent choisir un seul module ou construire un parcours complet, selon les besoins identifiés au sein de leur organisation.

Formations "Santé Sécurité et Conditions de Travail" SSCT (membres des CSE)

L’École des Établières est agréée par la Préfecture des Pays de la Loire pour dispenser la formation aux représentants du personnel des comités sociaux et économiques (CSE) en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Arrêté n°2025/DREETS/Pôle Travail/73 du 8 août 2025 fixant la liste des organismes habilités à dispenser la formation aux représentants du personnel des comités sociaux et économiques (CSE) en matière de santé, sécurité et conditions de travail. 

• Formation initiale "Santé Sécurité Conditions de Travail" - membres du CSE (1^er mandat)

Objectifs : 

• Appréhender le contexte réglementaire et situer le rôle du CSE
• Découvrir la démarche de prévention
• Connaître le rôle de chaque acteur en Santé Sécurité au Travail
• Appréhender  la démarche de prévention et le concept de culture sécurité
• Découvrir la démarche de l'évaluation des risques professionnels
• Réaliser une évaluation des risques professionnels
• Capter et évaluer les risques professionnels sur le terrain
• Comprendre la méthodologie à la suite d'un accident de travail
• Analyser un accident de travail
• Appréhender les risques majeurs et leur criticité via des études de cas et audits terrains
• Auditer et connaître les bonnes pratiques et les outils à disposition pour maitriser les risques majeurs

Dates de sessions de formations : 

• Août 2026 :  du 17 au 21 / du 24 au 28
• Septembre 2026 : du 7 au 11
• Octobre 2026 : du 12 au 16
• Novembre 2026 : du 9 au 13 / du 30 nov. au 4 décembre

 

• Formation renouvellement "Santé Sécurité Conditions de travail" - membre du CSE

Objectifs :

• Se refamiliariser avec le contexte réglementaire et resituer le rôle du CSE
• Connaître le rôle de chaque acteur en Santé Sécurité au Travail
• Appréhender la démarche de prévention et le concept de culture sécurité
• Capter et évaluer les risques professionnels sur le terrain
• Comprendre un accident du travail
• Auditer et connaître les bonnes pratiques et les outils à disposition pour maîtriser les risques majeurs

Dates de sessions de formations : 

• Août 2026 :  du 17 au 21 / du 24 au 28
• Septembre 2026 : du 7 au 11
• Octobre 2026 : du 12 au 16
• Novembre 2026 : du 9 au 13 / du 30 nov. au 4 décembre

 

• Formation renouvellement "Santé Sécurité Conditions de travail" - membres du CSSCT (> 300 salariés)

Objectifs :

• Se refamiliariser avec le contexte réglementaire et resituer le rôle du CSE et tous les documents
• Connaître le rôle de chaque acteur en Santé Sécurité au Travail
• Appréhender la démarche de prévention et le concept de culture sécurité
• Découvrir la démarche d'évaluation des risques professionnels
• Capter et évaluer les risques professionnels sur le terrain
• Comprendre la méthodologie à la suite d'un accident de travail
• Analyser un accident de travail
• Appréhender les risques majeurs et leur criticité via des études de cas et audits terrains
• Auditer et connaître les bonnes pratiques et les outils à disposition pour maîtriser les risques majeurs

Dates de sessions de formations : 

• Août 2026 :  du 17 au 21 / du 24 au 28
• Septembre 2026 : du 7 au 11
• Octobre 2026 : du 12 au 16
• Novembre 2026 : du 9 au 13 / du 30 nov. au 4 décembre

 

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

• Sauveteur Secouriste du Travail (formation initiale)

Objectifs :

• Intervention efficacement face à une situation d'accident du travail
• Mettre en œuvre les gestes de premiers secours
• Identifier les dangers et contribuer à la prévention
• Adopter un comportement adapté en santé sécurité

 

• Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST)

Objectifs :

• Maintenir et actualiser les compétences des Sauveteurs Secouristes du Travail
• Mettre en application ses compétences en prévention au sein de l'entreprise
• Actualiser ses connaissances selon les dernières recommandations en vigueur

 

Formation "Référent sécurité" (Salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail)

• Conseiller et accompagner son employeur dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des risques professionnels

Objectifs :

• Situer son rôle parmi les acteurs de la santé et sécurité au travail
• Situer l'entreprise au regard de la prévention des risques
• Repérer les risques d'atteinte à la santé des salariés
• Identifier des mesures de prévention à partir de l'évaluation des risques dont celles liées aux risques ergonomiques
• Contribuer à la mise à jour des documents de santé et sécurité au travail (registres obligatoires, document unique, plan de prévention, ...)

Dates de sessions de formations : 

• Août 2026 :  du 17 au 21 / du 24 au 28
• Septembre 2026 : du 7 au 11
• Octobre 2026 : du 12 au 16
• Novembre 2026 : du 9 au 13 / du 30 nov. au 4 décembre

 

Santé Sécurité Environnement

• Comprendre les enjeux d'une politique Santé Sécurité Environnement

Objectifs : 

• Identifier le contexte règlementaire et les responsabilités de chacun
• Prendre conscience des enjeux et des conditions de réussite d'une démarche SSE 

 

• Comprendre et déployer une politique Santé Sécurité Environnement

Objectifs :

• Identifier le contexte règlementaire et les responsabilités de chacun
• Prendre conscience des enjeux et des conditions de réussite d'une démarche SSE 
• Évaluer sa politique SSE, définir sa cible et établir sa roadmap SSE
• Partager des outils, des écueils à éviter et des étapes clefs permettant de transformer son organisation

 

Risques professionnels

• Évaluer et maîtriser ses risques professionnels

Objectifs : 

• Appréhender la démarche d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
• Identifier et évaluer ses propres risques professionnels
• Comprendre ses risques majeurs, leurs enjeux et leur criticité
• Communiquer pour impliquer tous les acteurs

 

• Maîtriser les situations dangereuses

Objectifs : 

• Appréhender le contexte et les enjeux de la sécurité
• Comprendre les concepts de situation dangereuses, presque accident, accident du travail
• Identifier les risques majeurs et les moyens de prévention/protection
• Pratiquer la chasse aux risques
• Connaître les moyens et outils pour réagir et maîtriser demain une situation à risque

 

• Faire face suite à un accident

Objectifs : 

• Appréhender le processus d'analyse d'un accident du travail et sa méthodologie
• Analyser et décrypter un accident du travail par les faits
• Proposer des mesures de prévention

 

Prévention

• Encadrer les interventions de prestataires extérieurs

Objectifs :

• Prendre conscience des enjeux SSE et du risque lié aux interventions de prestataires extérieurs
• Comprendre la responsabilité de chacun
• Identifier des risques de coactvité et des notions de travaux dangereux
• Appréhender le plan de prévention : visite préalable, mode opératoire, phasage, risque et moyen de prévention associé

 

• Maîtriser le risque incendie

Objectifs :

• Prendre conscience des enjeux SSE et du risque incendie
• Réaliser l’évaluation du risque incendie, via l’analyse des pratiques et protocoles déjà existants (de la détection du départ de feu, à la capacité à intervenir rapidement dès son départ, à la sécurisation des lieux via l’évacuation jusqu’à l’alerte puis l’accueil des pompiers)
• Identifier les préconisations possibles pour ce risque incendie, que ce soit d’un point de vue technique, humain, organisationnel

 

• Assurer l'accueil sécurité des nouveaux collaborateurs

Objectifs :

• Prendre conscience des enjeux SSE du risque lié à l'arrivée de nouveaux collaborateurs
• Réaliser l'évaluation du risque lié aux nouveaux collaborateurs, via l’analyse des pratiques et protocoles déjà en place
• Identifier les préconisations possibles pour ce risque « nouveaux collaborateurs », que ce soit d’un point de vue technique, humain, organisationnel.

 

• Réagir face à un accident et prendre en charge un collaborateur blessé

Objectifs :

• Prendre conscience des enjeux SSE liés à ce risque
• Réaliser l’évaluation de ce risque via l’analyse des pratiques et protocoles déjà en place
• Identifier les préconisations possibles pour ce risque « prise en charge d’un collaborateur blessé », que ce soit d’un point de vue technique, humain, organisationnel.

Les intervenants : les formations sont assurées par un formateur justifiant de 20 ans d'expérience en tant que RQHSE et préventeur, auprès d'entreprises de 50 à 140 salariés. Cette expertise de terrain garantit un enseignement directement connecté aux réalités du monde professionnel.

L'environnement : les sessions se déroulent à l'école des Établières de Fontenay-le-Comte, dans un cadre propice aux échanges entre professionnels et représentants du personnel venus d'entreprises variées.

Le + des Établières :

• Un formateur reconnu pour son expertise terrain en prévention des risques
• Possibilité de prolonger la formation par un accompagnement consulting, pour sécuriser le déploiement des préconisations directement au sein de l'organisation, selon le rythme et les besoins de chaque entreprise
• Une aide financière mobilisable via le FIPU pour la formation Référent sécurité

Modalités pratiques :

• Durée : de la demi-journée à plusieurs jours, selon le module choisi
• Plusieurs sessions proposées chaque mois pour les formations SSCT et Référent sécurité : août, septembre, octobre et novembre 2026
• Une session par mois pour les modules Santé Sécurité Environnement, Risques professionnels et Prévention, sur simple prise de contact avec le centre de formation
• Aucun prérequis ni diplôme nécessaire pour s'inscrire
• Modalités d'inscription : contacter directement le centre de formation
• Une attestation de formation est remise à l'issue de chaque module
• Lieu : école des Établières de Fontenay-le-Comte, 16 rue des Gravants, 85200 Fontenay-le-Comte

Cette organisation permet à chaque entreprise de planifier la montée en compétences de ses équipes et de ses représentants du personnel, en choisissant les modules et les dates les mieux adaptés à ses obligations réglementaires et à son calendrier interne.

Ces formations courtes n'ont pas pour objectif  de vous proposer un nouveau métier, mais plutôt de renforcer des compétences directement applicables dans l'accomplissement des tâches quotidiennes, de même que d'assurer la conformité réglementaire de l'entreprise.

À l'issue des divers modules, plusieurs profils repartent dotés de compétences opérationnelles :

• Membre du CSE ou du CSSCT : impératif d'exercer intégralement son rôle de représentant du personnel concernant la santé, la sécurité et les conditions de travail, en accord avec les obligations réglementaires.
• Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : réagir de manière efficace dans une situation d'accident et appliquer les gestes de premiers secours au sein de la compagnie.
• Référent sécurité : conseiller et orienter son employeur dans la construction d'une démarche de prévention des risques professionnels.
• Responsable ou pilote SSE : déployer une politique Santé Sécurité Environnement structurée, avec une feuille de route claire.
• Manager ou responsable d'équipe : maîtriser les situations dangereuses, encadrer les prestataires extérieurs ou assurer l'accueil sécurité des nouveaux collaborateurs.

Une attestation de formation est remise à l'issue de chaque module, un justificatif indispensable pour l'entreprise dans le cadre de ses obligations en matière de prévention des risques professionnels.

Pour aller plus loin, l'école des Établières propose également un accompagnement consulting, permettant de déployer concrètement les préconisations issues de la formation, directement au sein de l'organisation.

Se former à la santé et à la sécurité au travail aux Établières, c'est bénéficier d'une reconnaissance officielle et d'une expertise de terrain rare sur ce type de formation.

• Un agrément officiel de la Préfecture. L'école des Établières est agréée par la Préfecture des Pays de la Loire pour dispenser la formation SSCT aux représentants du personnel des CSE. Une garantie de conformité réglementaire pour les entreprises qui doivent former leurs élus.
• Un formateur au parcours solide. Fort de 20 ans d'expérience en tant que RQHSE et préventeur, intervenu auprès d'entreprises de 50 à 140 salariés, le formateur apporte une expertise directement issue du terrain, loin d'un enseignement uniquement théorique.
• Une offre complète et modulaire. Six familles de formations couvrent l'ensemble des enjeux de prévention : SSCT, secourisme, référent sécurité, politique SSE, risques professionnels et prévention ciblée. Chaque entreprise peut construire un parcours sur mesure, adapté à ses obligations et à son secteur d'activité.
• Un accompagnement qui ne s'arrête pas à la formation. L'école des Établières propose un prolongement possible par un consulting dédié, pour sécuriser le déploiement des préconisations directement sur le terrain, selon le rythme de chaque entreprise.
• Un levier financier concret. La formation Référent sécurité peut être financée jusqu'à 8 235 € via le FIPU, un dispositif que l'équipe pédagogique aide à mobiliser pour alléger le coût pour l'entreprise.
• Une accessibilité sans contrainte. Aucun prérequis ni diplôme n'est exigé, ce qui permet à une entreprise de former rapidement plusieurs collaborateurs, quel que soit leur profil ou leur ancienneté.