Travaillez aux Établières

L'entreprise : GROUPE ETABLIERES

Description du Groupe ETABLIERES : Ecole d'Agriculture des Etablières - Agropolis - Armonia

Le Groupe Etablières, qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupement associatif regroupant trois pôles de compétences : la FORMATION, le LOGEMENT & le LOISIRS.

Nous gérons à ce jour 5 centres de formation et nous disposons de 11 filières professionnelles.
Nous formons plus de 1200 apprenants par an.
Gestionnaire de 13 résidences majoritairement à proximité de nos centres de formations, nous permettons l’hébergement de + de 750 personnes et de nouveaux projets sont en cours !

Notre ADN ? au fil des années depuis 100 ans être " Un groupe au service du développement du territoire et des Hommes "

Rejoignez-nous pour faire, vous aussi, partie de cette aventure ! 

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’inclusion des travailleurs en situation de handicap.
« Au Groupe Etablières toutes les candidatures sont étudiées avec le même intérêt, quelle que soit votre situation »

Plus d'infos sur GROUPE ETABLIERES

Description du poste

L’Association AGROPOLIS recrute son/sa futur.e Coordinateur(trice) dispositif MNA (Mineurs Non Accompagnés) – H/F

Poste basé à Secteur Nord-Ouest Vendée – CDI – Temps plein

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l’éducation de jeunes en situation de vulnérabilité ?

Vous souhaitez mettre votre engagement au service d’une mission porteuse de sens et contribuer activement à leur parcours d’insertion ?

Rejoignez notre équipe dynamique et investie !

Vos missions principales : 

Sous l’autorité du responsable du dispositif, vous serez chargé(e) de :

• Mettre en œuvre les décisions du responsable du Dispositif MNA

• Superviser et accompagner l’équipe éducative dans sa mission auprès des jeunes

• Assurer l’encadrement hiérarchique des moniteurs-éducateurs

• Animer le collectif éducatif et proposer des axes d’amélioration du fonctionnement du service

• Assurer la transmission des informations utiles à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et à la direction

• Garantir le bon suivi éducatif, scolaire, administratif et budgétaire des jeunes accueillis

• Participer au roulement d’astreinte

• Accueillir et accompagner des stagiaires dans leur formation

Poste à pourvoir à compter du 25/08/5025 - du lundi au vendredi + astreinte (roulement entre 5 personnes)

Permis B obligatoire - déplacement réguliers

Diplôme : Diplôme du social

Expérience : souhaitée

Candidature à envoyer au plus tard le : 25/06/2025 - Entretiens prévus : Semaines 26/27

Description du profil

Profil recherché : Nous attendons du candidat ou de la candidate les qualités et compétences suivantes :

Savoir-être et posture professionnelle :

• Qualités d’écoute active et d’empathie

• Autorité naturelle alliée à un sens de la diplomatie

• Rigueur et fiabilité

• Esprit d’équipe et sens du collectif

• Capacité à instaurer une relation de confiance

• Posture professionnelle adaptée, garantissant une juste distance entre vie personnelle et vie professionnelle

Compétences transversales :

• Adaptabilité aux situations variées et aux publics divers

• Capacité à gérer les priorités et à faire face aux imprévus

• Esprit d’initiative et force de proposition

• Maîtrise des outils bureautiques et numériques courants