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Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière professionnelle, relever de nouveaux challenges, intégrer une Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers ses différents pôles d’intervention ? Alors n’hésitez pas candidatez !

Le service de la Veille Sociale 17 recrute un Référent Social (H/F) afin d’intervenir sur ses dispositifs d’accueil de jour et de nuit. Les missions intègrent à la fois l’accueil, la gestion du groupe et l’accompagnement individualisé. Les publics sont multiples : des grands précaires avec ou sans chien, des jeunes en ruptures, des femmes victimes de violences, de personnes malade (addiction, psy…).

Convention Collective : Accords Collectifs CHRS, rémunération mensuelle brute (3 ans d’ancienneté) 2 353,93 €.
Poste à pourvoir en octobre 2023. Contrat CDD de 6 mois - Temps plein 35 heures hebdo.

L’Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l’accueil, l’insertion, les soins et aide à domicile.
La structure comprend aujourd’hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et de l’Insertion par l’Activité Economique.
Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. A ce jour, l’effectif est de plus de 450
salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.

Missions :

• Vous accueillez les usagers souhaitant accéder à la structure Accueil de Jour de nuit,
• Vous délivrez des prestations et orientez les personnes en fonction de leurs besoins,
• Vous gérez et maintenez un climat favorable au sein de la structure, et gérez en équipe les possibles conflits,
• Vous favorisez et entretenez la communication avec les usagers,
• Vous assurez l’accueil administratif (enregistrement public, entretiens, transmissions, statistiques),
• Vous appliquez et rappelez les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux,
• Vous faites appliquer le règlement des différents services,
• Vous entretenez et maintenez l’hygiène des locaux,
• Vous servez le repas du soir à l’accueil de nuit,
• Vous accompagnez socialement le public présent sur l’accueil de jour et l’accueil temporaire (ouverture des droits, démarches
  de soin, de justice, recherche de solution d’hébergement ou de logement…),
• Vous les orientez vers les partenaires et réalisez un accompagnement de proximité après évaluation.

Compétences :

• Vous savez travailler en équipe, en réseau partenarial,
• Vous êtes à l’écoute, et savez analyser les situations, les comportements des personnes,
• Vous savez vous organiser et prioriser vos missions,
• Vous maîtrisez l’outil informatique,
• Vous êtes réactif(ve), dynamique,
• Vous adoptez la bonne distance avec le public accueilli,
• Vous ne craignez pas les chiens.

Expérience / Diplômes / Informations complémentaires :

• Expérience : d’au moins 3 ans exigée sur un poste similaire
• Diplôme : Niveau II (BAC +3) exigé (CESF, ES, ASS ou équivalent).
• Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)

Organisation du temps de travail par cycle de 4 semaines. 1 week-end sur 4 est travaillé (17h00-21h45).

Amplitude horaire : 07h30 et 21h45.

En rejoignant notre équipe, vous pouvez bénéficier de la mutuelle d’entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets
restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l’accompagnement d’Action Logement en cas de mobilité.

Merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse mail suivante : recrutement@escale-larochelle.com, avant le 15 septembre, démarrage au 1er octobre.
À l’attention de Madame Valérie JAUNAY
Directrice des Ressources Humaines de l’Association L’ESCALE
Siège Social
23, rue Pascal – CS 80069
17444 AYTRÉ Cédex