groupe_etablieres_accueil_histoire

Les offres de nos partenaires

Étudiants actuels, futurs alternants ou anciens élèves, nous mettons à votre disposition les offres de stage, d’alternance ou d’emploi pour vous aider.

AIDE SOCIALE A L'ENFANCE -

Publiée le 23/04/2024 à 15:32

CDD

Social, médico-social

Educateur de suivi - Challans (85)

Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie.

Composé de quatre directions et d’une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M€ par an.

La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l’enfance. L’Aide Sociale à l’Enfance a pour but d’accompagner les familles face à leurs difficultés dans l’exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l’être.

Au sein de l’ASE, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en œuvre du projet de l’enfant au sein des familles d’accueil et des lieux de vie. Ils ont une mission d’accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en œuvre de chaque projet individualisé. Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d’un projet d’accès à l’autonomie.

CDD à pourvoir de suite jusqu’au 03/10/2024

Missions : Suivi des situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge par le service de l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives

  • L’élaboration et la mise en œuvre du projet pour l’enfant
  • Le suivi éducatif du mineur dans son milieu d’accueil et en collaboration avec celui-ci
  • Le soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale
  • L’organisation des liens entre l’enfant et sa famille
  • La coordination avec l’ensemble des intervenants de la situation
  • Le soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative
  • L’intervention dans le cadre de visites médiatisées
  • La rédaction des écrits dans les délais impartis (rapports, notes …)

Pour les situations d’AEMO judiciaire et suivi à domicile des enfants placés

  • Le suivi éducatif du mineur dans son lieu de vie et son environnement habituel
  • Le travail éducatif en lien avec les responsables légaux du mineur concerné
  • La mise en œuvre des objectifs de travail définis soit par la mesure judiciaire

Encadrement direct :

L’assistant socio-éducatif est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable technique et éducatif du territoire concerné.

Profil souhaité :

  • Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social »
  • Expérience dans le domaine de la protection de l’enfance souhaitée
  • Connaissance de la législation concernant l’enfance et la famille souhaitée
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles

Qualités essentielles requises :

  • Capacité d’adaptation
  • Disponibilité et réactivité
  • Aptitude pour le travail en équipe
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation indispensable

Conditions de travail :

  • Lieu d’affectation : Territoire Nord-Ouest – Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Challans
  • Quotité de travail : 100 %
  • Posséder le permis B et une voiture personnelle
  • Fiche de poste évolutive en fonction des besoins

Renseignements complémentaires :

  • Mme Hélène JAUFFRET, Cheffe du service ASE au 02 28 85 89 00 ou Mme Françoise VEUILLET, Responsable des territoires au 02 28 85 89 02
  • Mme Emilie CHAPLEAU, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 27

Cette offre CDD vous intéresse ? On vous invite à nous adresser votre candidature le plus rapidement possible (CV mis à jour) par courriel : emilie.chapleau@vendee.f

Recherche alternance

Aux Établières, bénéficiez d'un accompagnement 
personnalisé
dans la recherche de votre entreprise pour votre alternance.

Contactez notre conseillère relation entreprise