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Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composée de quatre directions et d’une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an.

Les missions de la Direction de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS) s’articulent autour de deux services chargés de l’insertion par l’emploi (SIE) et de l’insertion, de la prévention par l’accompagnement social (SIPAS).

Au sein du pôle de remplacement du SIPAS, l’assistant social départemental a pour mission de répondre aux besoins du service en cas d’absence d’agents sur les MDSF. Dans le cadre de ses fonctions, il va intervenir auprès des personnes qui rencontrent des difficultés d’ordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en œuvre sur son secteur d’intervention.

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Missions générales :

• Evaluer la situation sociale des personnes
• Informer et orienter le public permettant le maintien et l’accès aux droits
• Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d’aide et de suivi des personnes
• Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux
• Instruire des dossiers administratifs et sociaux en réponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des compétences du PSF
• Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire
• Conseiller techniquement dans l’élaboration et la mise en œuvre des dispositifs locaux d’action sociale
• Réaliser un suivi statistique de son activité

Missions spécifiques dans les champs de la protection d’enfants et des personnes adultes :

• Réaliser des évaluations sociales afin de proposer des actions éducatives et d’aide à la vie quotidienne ou de signaler des situations de risque ou de danger (mesures d’aides sociale à l’enfance, MASP et mesure de protection juridique)
• Evaluer des informations préoccupantes transmises par la CRIP

Missions spécifiques dans les champs de l’insertion sociale, professionnelle et du logement :

• Accompagner les personnes dans la mise en œuvre de leur projet d’insertion en s’appuyant sur les dispositifs du Plan Vendée Insertion et des partenaires de l’insertion (Pôle Emploi, Missions Locales...)
• Accompagner les parcours d’insertion au moyen du Contrat d’engagement Réciproque pour les personnes bénéficiaires du RSA, du FAJ pour les plus jeunes
• Accompagner les personnes dans leurs demandes d’accès et/ou de maintien dans le logement (FSL, Contingentement, DALO) et dans le cadre des expulsions locatives
• Evaluer et signaler les situations d’habitat indigne et de précarité énergétique

Mission spécialisée, évolutive en fonction des nécessités du service :

• Evaluer les agréments des assistants maternels et familiaux.

Profil souhaité :

• Diplôme d’Etat d’assistant de service social exigé
• Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d’actions sociales ainsi que des techniques d’entretien et de méthodologie d’intervention sociale
• Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d’écrits professionnels
• Connaissance des partenaires et institutions œuvrant dans le champ sanitaire et social
• Connaissance des compétences et des politiques mises en œuvre par le Département
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,…)
• Connaissance du logiciel IODAS serait un plus

Qualités essentielles requises :

• Ouverture d’esprit
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur
• Réactivité, disponibilité
• Esprit d’initiative
• Qualités relationnelles

Conditions de travail :

• Lieu d’affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille (MDSF) de Challans et alentours
• Résidence administrative : CHALLANS
• Quotité de travail : Temps plein

Observations complémentaires :

• Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Avantages collectifs : congés/ARTT, compte-épargne temps, flexibilités horaires, titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, télétravail, véhicule de service au sein de la MDSF, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative)

Renseignements complémentaires :

• Mme Christelle RICHARD, Cheffe du service de l’insertion, de la prévention et de l’accompagnement social au 02 28 85 72 01
• Mme Amélie ORVEAU, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 62

Cette offre CDD vous intéresse ? On vous invite à nous adresser votre candidature le plus rapidement possible (CV mis à jour) par courriel : amelie.orveau@vendee.f