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Sous la Responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Eau et Assainissement et in fine du responsable
assainissement collectif, vous serez chargé(e) de :

MISSIONS GENERALES :
Assainissement collectif :
▪ Suivi des contrats DSP et PS et du bon respect des engagements contractuels
▪ Organisation des opérations de contrôle des ouvrages de traitement des eaux usées et suivi de la conformité des STEP
▪ Mise en place et suivi de la stratégie de réduction des volumes eaux claires parasites (métrologie, contrôles branchement, ITV…)
▪ Orientation des programmes de renouvellements des ouvrages de traitement et des réseaux en coordination avec les délégataires et services de REDON Agglomération
▪ Analyse des rapports annuels des délégataires et réalisation des RPQS
▪ Gestion des petits projets liés aux ouvrages de maîtrise d’oeuvre interne ou externe (postes de relevage et unités de traitement)
▪ Montage des marchés, dossiers de demandes de subventions relatifs aux études et travaux sur ouvrages de traitement des eaux usées
▪ Gestion des rejets industriels : suivi administratif et technique des conventions
▪ Echanges avec les services de l’Etat

PROFIL RECHERCHE :
Formation BTS GEMEAU ou Métiers de l’eau et/ou expérience réussie sur des fonctions similaires

Savoirs et connaissances professionnelles :
▪ Connaissances dans le domaine de l'assainissement (réseaux et traitement)
▪ Maîtrise des normes et de la règlementation en matière d’assainissement et suivi de leur respect/mise en application
▪ Connaissances des procédures des marchés publics, de la réglementation : élaboration de DCE, analyse des offres, suivi de l’exécution des marchés, réception
▪ Maîtrise du suivi de travaux
▪ Maîtrise de l’informatique

Savoir-être :
▪ Autonomie, méthode, rigueur
▪ Sens de l’organisation et de l’initiative
▪ Réactivité

Qualités d’écoute et aisance relationnelle
▪ Sens du travail d’équipe

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
▪ Contrat de droit privé (CDI) dans le cadre d’un SPIC
▪ Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
▪ Poste à temps complet (35h ou 39h hebdomadaire avec récup)
▪ Bureau situé à Redon à proximité de la gare ; Interventions sur l’ensemble du territoire de REDON Agglomération
▪ Prise en charge des frais de transport collectif (50%) sous conditions et Forfait Mobilités Durables (jusqu’à 300 €/an)
▪ Permis B obligatoire

Emploi à pourvoir dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 27/03/2023

Contact

MERCI D'ADRESSER VOTRE CANDIDATURE :
Par mail : recrutement@redon-agglomeration.bzh
Ou par voie postale : Monsieur le Président de REDON Agglomération
Direction RESSOURCES HUMAINES - 3, rue Charles Sillard - 35600 Redon