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Les offres de nos partenaires

Étudiants actuels, futurs alternants ou anciens élèves, nous mettons à votre disposition les offres de stage, d’alternance ou d’emploi pour vous aider.

GRAPEA - VIVAM 85 -

Publiée le 20/01/2026 à 15:55

CDI

Agriculture, environnement

Animateur technique en agriculture durable H/F - 85

GRAPEA GROUPE

CIVAM DE VENDEE

GROUPEMENT DE RECHERCHE POUR UNE AGRICULTURE PAYSANNE ECONOME ET AUTONOME

Maison de l’agriculture 21 Boulevard Tel Réaumur - 85 000 La Roche sur Yon - tél : 02.51.47.96.46 - Courriel : – grapea85@civam.org

 

Le GRAPEA – Civam 85 recrute

Un·e animateur·ice technique en Agriculture Durable

Le GRAPEA (association loi 1901) accompagne depuis plus de 30 ans des agriculteur·ices qui s’engagent dans une démarche d’Agriculture Durable. L’association compte aujourd’hui une centaine d’adhérent·es, principalement des éleveur·euses de bovins en Vendée. Le GRAPEA les accompagne dans leurs transitions vers des systèmes plus économes et autonomes qui soient économiquement viables, socialement équitables et respectueux de l’environnement. L’association recrute dans le cadre d’un départ. Vous évoluerez au sein d’une équipe de quatre salarié·es fonctionnant en horizontalité ; supervisée par un Conseil d’Administration composé d’éleveur·euses.

Missions :

Les missions proposées peuvent évoluer selon les compétences et affinités des candidat·es

✓ Animation de la formation « Système Pâturant Autonome » ≃ 15 %

o Chaque année, organisation et animation, aux côtés de deux paysans formateurs, de six journées collectives sur la mise en place d’un système herbager autonome et économe (à destination d’un groupe composé de 6 à 12 éleveur·euses bovins et/ou ovins)

o Accompagnement individuel des participant·es (simulation de changement de système, identification des freins aux changements, …)

✓ Animation d’un groupe d’éleveur·euses ovins herbagers ≃ 15 %

o Relancer la dynamique collective du groupe : organiser et animer des journées techniques et d’échanges à destination du groupe sur des thèmes à définir (ex : pâturage, autonomie alimentaire, engraissement, gestion parasitaire, prédation, …)

o Rencontres individuelles avec les membres du groupe

✓ Suivi et animation des actions à enjeu « Eau » sur le bassin versant Vie et Jaunay ≃ 10 %

o Organisation et animation de journées collectives à destination des agriculteur·ices du bassin versant, en lien avec les autres partenaires agricoles du territoire o Accompagnements individuels, notamment via la réalisation de diagnostics et de suivis MAEC

o Participation aux instances de suivi du Contrat Territorial

o Démarchage, construction et animation d’un groupe d’éleveur·euses autour de la gestion des prairies humides

✓ Lien avec l’enseignement agricole ≃ 10 %

o Supervision du lien avec les établissements scolaires agricoles de Vendée : prise de contacts, programmation d’interventions, recensement des besoins

o Réalisation d’interventions scolaires (découverte du GRAPEA, des systèmes herbagers économes et autonomes, ...)

o Organisation annuelle d’une journée ferme ouverte à destination des scolaires, en lien avec un comité de pilotage composé d’agriculteur·ices

✓ Accompagnement individuel d’agriculteur·ices ≃ 5 %

o Réalisation de Pass’herbagers : accompagnement de fermes dans leur transition vers un système plus durable, simulations techniques et économiques, réflexion autour des freins au changement

✓ Organisation d’autres actions répondant aux attentes des adhérent·es du GRAPEA ≃ 10 %

o Mise en place et animation de formations ponctuelles à destination des agriculteur·ices sur des thématiques variées (ex : techniques d’élevage, organisation du travail, …) : organisation, communication, mobilisation des intervenant·es, rédaction de comptes-rendus

o Promotion de l’agriculture durable : organisation et animation de demi-journées techniques ou d’évènements, rédaction d’articles…

✓ Suivi financier des projets liés au poste et de l’association ≃ 35 %

o Suivi comptable de l’association en lien avec la FR CIVAM Pays de la Loire : paiement et classement des factures, analyse et prévision du budget annuel, suivi des adhésions, suivi des conventions et de leurs paiements

o Suivi administratif et financier des projets liés au poste : réponse aux appels à projets, recherche de financements, réalisation de budgets prévisionnels, élaboration des justificatifs techniques et financiers des projets

✓ Participation à la vie associative du GRAPEA et à celle du réseau régional et national

o Préparation et animation des Conseil d’Administration de l’association avec l’ensemble de l’équipe salariée

o Rédaction d’articles techniques dans la revue trimestrielle du GRAPEA, l’Atout Trèfle

o Participation et appui à l’organisation des temps forts du GRAPEA (Assemblée Générale, Avenir est dans le Pré...)

o Participation à diverses rencontres du réseau

Profil recherché :

✓ Formation bac + 5 ou bac + 3 avec expérience en développement agricole ;

✓ Connaissance de l’agriculture durable et intérêt marqué pour l’élevage, l’agronomie et l’approche système de production ;

✓ Connaissance du fonctionnement associatif et de l’organisation en horizontalité ;

✓ Autonomie, compétences en gestion de projets et prise d’initiatives ;

✓ Compétences en animation de collectifs, capacité à mobiliser et fédérer ;

✓ Dynamisme, polyvalence ;

✓ Très bon relationnel et esprit d’équipe ;

✓ Capacités rédactionnelles et méthodologiques ;

✓ Rigueur dans les démarches administratives inhérentes au suivi technique et financier de projets ;

✓ Expérience souhaitée dans l’accompagnement d’agriculteur·ices ;

✓ Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, powerpoint)

Conditions :

✓ CDI à temps plein (39h hebdomadaires avec RTT) basé à La Roche-sur-Yon (800m de la gare), période d’essai de deux mois, renouvelable une fois

✓ Rémunération selon convention collective CIVAM catégorie « Animateur/conseiller technique » soit 2 271 € brut mensuel sans ancienneté. Négociation possible selon expérience.

✓ Permis B indispensable

Calendrier :

✓ Candidatures à envoyer par mail jusqu’au 9 février 2026

✓ Entretiens d’embauche le mercredi 18 février 2026 à la Roche-sur-Yon

✓ Prise de poste possible à partir de mars 2026

Contact :

Lettre de motivation et CV à adresser à François Hervouet – Président du GRAPEA avant le 9 février 2026. Envoi par mail à l’adresse suivante : grapea85@civam.org Pour toutes questions, contacter les salarié·es du Grapea au 02 51 47 96 46 ou au 07 76 05 94 55 Site internet : https://www.civam.org/grapea/

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