Général

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Formations pour adultes
Formations courtes

Formation courte : Créer un scénario pédagogique pour atteindre ses objectifs de formation

Créer un scénario pédagogique impactant pour mieux former !

Vous débutez dans le monde de la formation et souhaitez structurer efficacement vos séances ? Cette formation courte de 14 heures vous guide pas à pas pour concevoir un scénario pédagogique clair, cohérent et engageant, en lien direct avec vos objectifs d’apprentissage.

Avec l'École des Établières des Herbiers, vous bénéficiez d'une approche centrée sur l'expérimentation et le partage des bonnes pratiques pour faire progresser chaque formateur.

Rejoins-nous sur :

Comprendre les fondamentaux du scénario pédagogique

Contenu :

Définition et importance d'un scénario pédagogique.
Les composantes d'un scénario pédagogique : objectifs, activités, ressources, évaluation.
Différence entre scénario pédagogique et plan de cours.

Modalités pédagogiques :

Exposé interactif : Présentation des concepts clés avec des exemples concrets.
Discussion en groupe : Échange sur les expériences des participants et les défis rencontrés.
Mise en pratique et analyse

Définir des objectifs pédagogiques clairs et mesurables

Contenu :

Techniques pour formuler des objectifs pédagogiques SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis).
Alignement des objectifs avec les compétences à développer.

Modalités pédagogiques :

Atelier pratique : Rédaction d'objectifs pédagogiques en individuel et en petits groupes.
Feedback collectif : Partage et analyse des objectifs rédigés par les participants.

Concevoir des activités d'apprentissage engageantes

Contenu :

Typologie des activités pédagogiques (activités de découverte, d'application, de synthèse).
Intégration de la pédagogie active : études de cas, jeux de rôles, projets collaboratifs.

Modalités pédagogiques :

Simulation : Mise en situation pour expérimenter différentes activités.
Travaux collaboratifs : Conception d'activités pédagogiques en groupe.

Sélectionner et utiliser des ressources pédagogiques adaptées

Contenu :

Critères de sélection des ressources pédagogiques (pertinence, accessibilité, diversité).
Utilisation des technologies numériques dans le scénario pédagogique.

Modalités pédagogiques :

Recherche guidée : Identification et évaluation de ressources en ligne.
Présentation croisée : Chaque groupe présente une ressource et son intégration dans un scénario.

Élaborer des stratégies d'évaluation efficaces

Contenu :

Planification et gestion du temps dans un scénario pédagogique.
Techniques d'ajustement en fonction des retours et des besoins des apprenants.

Modalités pédagogiques :

Étude de cas pratique : Analyse d'un scénario existant et proposition d'améliorations.
Jeux de rôle : Simulation de la mise en œuvre d'un scénario pédagogique.

Mettre en œuvre et ajuster le scénario pédagogique

Contenu :

Types d'évaluation : diagnostique, formative, sommative.
Conception d'outils d'évaluation alignés avec les objectifs pédagogiques.

Modalités pédagogiques :

Atelier de création : Élaboration d'un outil d'évaluation en groupe.
Analyse critique : Évaluation des outils créés par les autres groupes.

Conclusion et Synthèse

Contenu :

Récapitulatif des points clés abordés pendant la formation.
Échanges sur les défis et opportunités dans la création de scénarios pédagogiques.

Modalités pédagogiques :

Discussion ouverte : Questions-réponses et partage d'expériences.
Plan d'action personnel : Élaboration d'un plan pour appliquer les acquis de la formation.

La formation s’appuie sur des ressources variées et des outils pédagogiques adaptés, mobilisés pour favoriser l’engagement, l’expérimentation et l’appropriation des contenus par les participants.