L’École des Établières est agréée par la Préfecture des Pays de la Loire pour dispenser la formation aux représentants du personnel des comités sociaux et économiques (CSE) en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Arrêté n°2025/DREETS/Pôle Travail/73 du 8 août 2025 fixant la liste des organismes habilités à dispenser la formation aux représentants du personnel des comités sociaux et économiques (CSE) en matière de santé, sécurité et conditions de travail. 

• Formation initiale "Santé Sécurité Conditions de Travail" - membres du CSE (1^er mandat)

Objectifs : 

• Appréhender le contexte règlementaire et situer le rôle du CSE
• Découvrir la démarche de prévention
• Connaître le rôle de chaque acteur en Santé Sécurité au Travail
• Appréhender  la démarche de prévention et le concept de culture sécurité
• Découvrir la démarche de l'évaluation des risques professionnels
• Réaliser une évaluation des risques professionnels
• Capter et évaluer les risques professionnels sur le terrain
• Comprendre la méthodologie à la suite d'un accident de travail
• Analyser un accident de travail
• Appréhender les risques majeurs et leur criticité via des études de cas et audits terrains
• Auditer et connaître les bonnes pratiques et les outils à disposition pour maitriser les risques majeurs

Le "+ Établières" :

Formateur justifiant de 20 ans d'expérience en tant que RQHSE et préventeur auprès d'entreprises de 50 à 140 salariés.

• Formation renouvellement "Santé Sécurité Conditions de travail" - membre du CSE

Objectifs :

• Se refamiliariser avec le contexte règlementaire et resituer le rôle du CSE
• Connaître le rôle de chaque acteur en Santé Sécurité au Travail
• Appréhender la démarche de prévention et le concept de culture sécurité
• Capter et évaluer les risques professionnels sur le terrain
• Comprendre un accident du travail
• Auditer te connaitre les bonnes pratiques et les outils à disposition pour maîtriser les risques majeurs

Le "+ Établières" :

Formateur justifiant de 20 ans d'expérience en tant que RQHSE et préventeur auprès d'entreprises de 50 à 140 salariés.

• Formation renouvellement "Santé Sécurité Conditions de travail" - membres du CSSCT (> 300 salariés)

Objectifs :

• Se refamiliariser avec le contexte règlementaire et resituer le rôle du CSE et tous les documents
• Connaître le rôle de chaque acteur en Santé Sécurité au Travail
• Appréhender la démarche de prévention et le concept de culture sécurité
• Découvrir la démarche d'évaluation des risques professionnels
• Capter et évaluer les risques professionnels sur le terrain
• Comprendre la méthodologie à la suite d'un accident de travail
• Analyser un accident de travail
• Appréhender les risques majeurs et leur criticité via des études de cas et audits terrains
• Auditer te connaitre les bonnes pratiques et les outils à disposition pour maîtriser les risques majeurs

Le "+ Établières" :

Formateur justifiant de 20 ans d'expérience en tant que RQHSE et préventeur auprès d'entreprises de 50 à 140 salariés.

• Conseiller et accompagner son employeur dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des risques professionnels

Objectifs :

• Stuer son rôle parmi les acteurs de la santé et sécurité au travail
• Situer l'entreprise au regard de la prévention des risques
• Repérer les risques d'atteinte à la santé des salariés
• Identifier des mesures de prévention à partir de l'évaluation des risques dont celles liées aux risques ergonomiques
• Contribuer à la mise à jour des documents de santé et sécurité au travail (registres obligatoires, document unique, plan de prévention, ...)

Le "+ Établières" :

Vous pouvez bénéficier d'une aide financière (somme forfaitaire de 8 235 euros quel que soit l'effectif de l'entreprise) via le FIPU (Fonds d'Investissement dans la Prévention de l'Usure professionnelle), suite à la mise en place du référent santé-sécurité et la réalisation de cette formation.

• Comprendre les enjeux d'une politique Santé Sécurité Environnement

Objectifs : 

• Identifier le contexte règlementaire et les responsabilités de chacun
• Prendre conscience des enjeux et des conditions de réussite d'une démarche SSE 

• Comprendre et déployer une politique Santé Sécurité Environnement

Objectifs :

• Identifier le contexte règlementaire et les responsabilités de chacun
• Prendre conscience des enjeux et des conditions de réussite d'une démarche SSE 
• Évaluer sa politique SSE, définir sa cible et établir sa roadmap SSE
• Partager des outils, des écueils à éviter et des étapes clefs permettant de transformer son organisation

Le "+ Établières" :

Possibilité de réaliser par la suite, un accompagnement pour piloter le déploiement de la politique SSE, en mode projet, selon vos rythmes et besoins.

• Évaluer et maîtriser ses risques professionnels

Objectifs : 

• Appréhender la démarche d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
• Identifier et évaluer ses propres risques professionnels
• Comprendre ses risques majeurs, leurs enjeux et leur criticité
• Communiquer pour impliquer tous les acteurs

Le "+ Établières" :

Possibilité de réaliser par la suite, un accompagnement pour maîtriser les risques majeurs identifiés, en mode projet, selon votre rythme et besoins.

• Maîtriser les situations dangereuses

Objectifs : 

• Appréhender le contexte et les enjeux de la sécurité
• Comprendre les concepts de situation dangereuses, presque accident, accident du travail
• Identifier les risques majeurs et les moyens de prévention/protection
• Pratiquer la chasse aux risques
• Connaître les moyens et outils pour réagir et maitriser demain une situation à risque

• Faire face suite à un accident

Objectifs : 

• Appréhender le processus d'analyse d'un accident du travail et sa méthodologie
• Analyser et décrypter un accident du travail par les faits
• Proposer des mesures de prévention

Le "+ Établières" :

Possibilité de réaliser par la suite, un accompagnement pour le déploiement des préconisations de prévention, en mode projet, selon votre rythme et besoins.

• Encadrer les interventions de prestataires extérieurs

Objectifs :

• Prendre conscience des enjeux SSE et du risque lié aux interventions de prestataires extérieurs
• Comprendre la responsabilité de chacun
• Identifier des risques de coactvité et des notions de travaux dangereux
• Appréhender le plan de prévention : visite préalable, mode opératoire, phasage, risque et moyen de prévention associé

Le "+Établières" :

Possibilité de réaliser par la suite, un accompagnement pour le déploiement ou la création des outils à la suite des préconisations, en mode projet, selon votre rythme et besoins.

• Maîtriser le risque incendie

Objectifs :

• Prendre conscience des enjeux SSE et du risque incendie
• Réaliser l’évaluation du risque incendie, via l’analyse des pratiques et protocoles déjà existants (de la détection du départ de feu, à la capacité à intervenir rapidement dès son départ, à la sécurisation des lieux via l’évacuation jusqu’à l’alerte puis l’accueil des pompiers)
• Identifier les préconisations possibles pour ce risque incendie, que ce soit d’un point de vue technique, humain, organisationnel

Le "+Établières" :

Possibilité de réaliser par la suite, un accompagnement pour le déploiement des préconisations, en mode projet, selon votre rythme et besoins.

• Assurer l'accueil sécurité des nouveaux collaborateurs

Objectifs :

• Prendre conscience des enjeux SSE du risque lié à l'arrivée de nouveaux collaborateurs
• Réaliser l'évaluation du risque lié aux nouveaux collaborateurs, via l’analyse des pratiques et protocoles déjà en place
• Identifier les préconisations possibles pour ce risque « nouveaux collaborateurs », que ce soit d’un point de vue technique, humain, organisationnel.

Le "+Établières" :

Possibilité de réaliser par la suite, un accompagnement pour le déploiement des préconisations, en mode projet, selon votre rythme et besoins.

• Réagir face à un accident et prendre en charge un collaborateur blessé

Objectifs :

• Prendre conscience des enjeux SSE liés à ce risque
• Réaliser l’évaluation de ce risque via l’analyse des pratiques et protocoles déjà en place
• Identifier les préconisations possibles pour ce risque « prise en charge d’un collaborateur blessé », que ce soit d’un point de vue technique, humain, organisationnel.

Le "+Établières" :

Possibilité de réaliser par la suite, un accompagnement pour le déploiement des préconisations, en mod