Notre région connaît une mutation économique très importante avec le développement des PME. Pour affirmer leur dynamique, ces entreprises ont besoin de collaborateurs avec des compétences transversales en : management, ressources humaines et communication, gestion, droit fiscal, social et commercial. Les connaissances acquises dans ces domaines permettent l'accession à un poste à responsabilités.
Cette formation proposée en alternance permet de valoriser les compétences acquises durant les périodes en entreprise et durant les travaux concrets réalisés en centre de formation.
- Atteindre rapidement des fonctions à responsabilités organisationnelles, administratives,
financières et humaines au côté du dirigeant d’une PME ou au sein d’une grande organisation.
- Acquérir les capacités d’analyse et d’autonomie pour une efficacité et une adaptation rapide
en entreprise.
- Développer des compétences grâce à des actions en situation réelle et à une mission en entreprise.
- Responsable de centre de profit, consultant junior en organisation au sein de PME,
- Chargé d’affaires administratives financières, chargé de mission au sein d’une grande organisation.
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Vous serez chargé de :
- diagnostic de gestion commerciale, financière ou humaine,
- analyse des résultats d’une entreprise et proposition d’un plan d’action,
- gestion de projets de développement.